曼联1-1西汉姆,赛后评分:马兹拉维8.2分最高,齐尔克泽5.8最低
在曼联需要进球的时候,曼联替补席没有别的进攻球员,这是一个问题。另一个问题是:曼联下半场守不住的问题,已经持续很多场比赛了,为什么下半场换人调整之后总是丢球?这个问题需要曼联好好研究一下了。
2025-12-05
曼联1-1西汉姆,赛后评分:马兹拉维8.2分最高,齐尔克泽5.8最低
在曼联需要进球的时候,曼联替补席没有别的进攻球员,这是一个问题。另一个问题是:曼联下半场守不住的问题,已经持续很多场比赛了,为什么下半场换人调整之后总是丢球?这个问题需要曼联好好研究一下了。
2025-12-05
曼联1-1西汉姆再失进前5良机!习惯性疲软,阿莫林冬窗买人也不够
阿莫林进一步评价说:「我们有一些很不错的时刻,但上半场和下半场进球后,都失去了对场面的控制。我们打破僵局后,本应顺势杀死比赛,因为当时球队控制着比赛。」
2025-12-05
事实上,梅里诺在上个赛季就有客串中锋的经历,而且收到了非常不错的效果。而在今年夏天哲凯赖什、苏比门迪等球员加盟之后,他一度失去了主力位置。然而哲凯赖什的受伤,让梅里诺再次得到了机会,并拿出了6场造7球的惊人表现。这一次,阿尔特塔再也没有理由让他回到中场。至于哲凯赖什,只能先在替补席上候着了。
2025-12-05
欧文当年为何离开凯尔特人大抵如此。只是没想到他在篮网也不安生,让刚成形的三巨头分崩离析,他自己也加盟独行侠,不想又进入了总决赛。不过这些都是后话了。(毛毛爸爸/仰卧撑)
2025-12-05
主帅阿莫林则总结说:“(球队表现)不够稳定。我们有一些表现不错的时刻,但在上半场有一段时间失去了控制,进球后的下半场也一样。我们在打进第一球后本应该杀死比赛,库尼亚有过一次终结比赛的机会。比赛本来在掌控之中。我们很清楚,需要把防线提到远离禁区的位置。我们知道定位球会是个问题,因为球队在身高上存在差距,但我们应该做好应对。我们本可以在进球后保持控球,但最终我们又丢了2分。”
2025-12-05
足坛一综述!曼联遭绝平,拉齐奥1-0淘汰米兰,穆帅争冠劲敌出局
坐镇主场迎战吉马良斯。原本所有人都以为波尔图稳如泰山,结果却遭遇赛季最大翻车。波尔图率先取得领先,却在随后的比赛中连续被打穿防线,吉马良斯完全无惧客场压力,靠着犀利反击连入三球,最终3-1完成惊天逆转。这场爆冷让穆里尼奥笑出了声,因为他的本菲卡已经晋级葡联杯四强,而波尔图作为争冠最大对手却提前出局。剩余对手实力普遍偏弱,穆帅距离率队举起本赛季第一个冠军又近了一步。“天助狂人”这句话一点都不夸张。
2025-12-05
曼联板凳上还坐着梅努,继续硬扶这位半亿水货中场显然违背常理。球迷呼吁:是时候让乌加特坐板凳冷静一下了。很显然,周薪15万英镑的乌加特已被贴上“累赘”标签。据内部消息,俱乐部准备在1月窗口听取对他的报价,筹钱升级中场。留给乌拉圭人证明自己的时间,只剩下接下来的几周。
2025-12-05
张镇麟的表现完美诠释了什么叫状态过山车。第一场比赛末节命中关键三分勉强挽回些许颜面,第二场就彻底哑火,29分钟里仅靠两个罚球拿到4分,进攻端除了打铁就是失误,持球突破时屡屡被断,外线投射更是手感冰凉。防守端他更是形同虚设,常常离对手一米开外,眼睁睁看着对方从容出手后撤步三分,全程不参与队友协防,活脱脱一个立桩式防守者。转会上海男篮后,他在热身赛中就曾单场仅得7分,暴露了持球能力弱、与新队友磨合不到位的短板。国家队需要的是能攻善守、稳定输出的核心球员,不是偶尔爆发、关键时刻掉链子的神经刀,放不下身段做掩护、
2025-12-04
76人vs勇士前瞻:两队多人出战成疑增加变数,76人冲击两连胜
两队最近的10次交手中,勇士6胜4负稍占上风。伤病方面,库里和图希继续缺阵,巴特勒、库明加、霍福德、波斯特和戴维斯出战成疑,梅尔顿将迎来复出,上演赛季首秀。76人这边,乌布雷和沃特福德继续缺阵,恩比德小概率出战,保罗·乔治和格莱姆斯出战成疑。多名球员出战成疑,给这场比赛增加了更多的变数。
2025-12-04
超邓肯之夜吞惨败!37岁威少12+9尽力局 4849万拉文5中1颜面何存
末节威少三个空位的跳投不中,火箭已经拉开到20+了,随后威少被换下休息,28分钟打卡,13中5+三分7中2拿到12分9助攻4篮板,而拿着4849万的拉文5中1怒砍2分1篮板1助攻,威少这363万步保障底薪赚大发了。拉文这个合同怎么交易的出去?
2025-12-04
杨鸣:赵继伟的拉伤(恢复)时间会比较久,具体的时间还要根据他的恢复情况看,可能前几轮都很难出现在比赛当中。杨鸣透露,赵继伟伤势不轻,可能要休息一段时间,这对辽篮无疑是坏消息,这对辽篮即将是一种挑战和考验。
2025-12-04
埃德松现年26岁,来自巴西,本赛季截至目前,球员共为亚特兰大出场13次,打进1球助攻1次。现在他在德转上的身价为4500万欧元。
2025-12-04